REFERENTE CONTABILITÀ FORNITORI E CONTROLLER

Azienda: SCR selezione e consulenza per le risorse umane
Data annuncio: 27/02/2020
Sede di lavoro: Verona
Codice di riferimento dell’offerta: SCR 116 - 2019

Contenuti e contesto lavorativo: SVAI srl, prestigiosa e storica realtà del Nord Italia specializzata nella distribuzione di prodotti e servizi tecnologici per la casa con 16 punti vendita e 13 showroom che recentemente ha stipulato una joint venture con il principale leader europeo del settore presente in 19 paesi con più di 250 aziende ,ricerca una risorsa che si occuperà del coordinamento dell’Ufficio Contabilità fornitori e che, in affiancamento al responsabile AFC, apporterà il proprio contributo nell’implementazione e nello sviluppo dell’attuale sistema controllo di gestione.
Le attività principali del ruolo saranno:
• Partecipare alla gestione e al controllo del ciclo passivo;
• Assicurare che siano rispettate le scadenze stabilite e le normative vigenti;
• Supportare nella realizzazione del Bilancio;
• Partecipare all’elaborazione e alla redazione della reportistica per la direzione;
• Gestire e coordinare efficacemente il personale all’interno dell’ufficio contabilità fornitori;
• Supportare il responsabile AFC nell’implementazione e nello sviluppo di un efficace controllo di gestione con conseguente elaborazione della reportistica direzionale;

L’inserimento è finalizzato ad un percorso di crescita interno che porterà la risorsa, nell’arco di alcuni anni, a ricoprire il ruolo di Responsabile della Contabilità.

Luogo di lavoro: Caselle di Sommacampagna (VR)

Titolo di studio: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia. Sarà valutata positivamente una formazione post-lauream in Controllo di Gestione

Caratteristiche dei candidati: si ricercano risorse con un’esperienza di almeno 2/3 anni presso Società di Revisione, consulenza aziendale, Studi commercialisti o nella gestione della contabilità in azienda.

Contratto offerto: Contratto dipendente. Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla seniority del/la candidato/a.
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