Una affermata azienda vinicola veronese con un fatturato complessivo di alcune decine di milioni ed in continua fase di crescita e miglioramento del proprio posizionamento, ci ha incarico della ricerca e selezione di un/una EXPORT MANAGER La nuova risorsa risponderà alla proprietà e dovrà gestire e sviluppare i seguenti mercati per il canale HORECA : Svizzera, Belgio, Olanda ed altri mercati minori, utilizzando la solida rete d'importatori e dealers già fidelizzati ed anche ricercando nuovi intermediari.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea o preparazione equivalente;
- Esperienze per almeno 5 anni nel settore vitivinicolo in aziende di medie dimensioni;
- Conoscenza degli strumenti di budgeting e capacità di predisporre piani commerciali a breve/medio e lungo termine;
- Abitutine nella reportistica dettagliata delle singole attività nel rispetto delle direttive aziendali;
- Disponibilità a frequenti trasferte (circa 40% di attività fuori sede);
- Partecipazione a fiere;
- Affiancamento a forza vendita dei clienti;
- Capacità di effettuare degustazioni, grazie alla conoscenza dei prodotti vitivinicoli;
- Capacità ed esperienza nel gestire trattative con clienti sia On Trade sia Off Trade;
- Ottima conoscenza dei sistemi informatici, pacchetto Office fondamentale;
- Capacità e disponibilità a lavorare in team;
- Attitudine alla vendita di spinta;
- Autonomia e pro attività.
- Ottime capacità relazionali;
- Buone doti negoziali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche tedesca;
La sede di lavoro è in provincia di Verona.
L'offerta prevede l'inserimento in una solida organizzazione in fase di ulteriore crescita e sviluppo. L'inserimento è previsto con contratto a tempo indeterminato.
Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679
Candidati per questo lavoro →
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea o preparazione equivalente;
- Esperienze per almeno 5 anni nel settore vitivinicolo in aziende di medie dimensioni;
- Conoscenza degli strumenti di budgeting e capacità di predisporre piani commerciali a breve/medio e lungo termine;
- Abitutine nella reportistica dettagliata delle singole attività nel rispetto delle direttive aziendali;
- Disponibilità a frequenti trasferte (circa 40% di attività fuori sede);
- Partecipazione a fiere;
- Affiancamento a forza vendita dei clienti;
- Capacità di effettuare degustazioni, grazie alla conoscenza dei prodotti vitivinicoli;
- Capacità ed esperienza nel gestire trattative con clienti sia On Trade sia Off Trade;
- Ottima conoscenza dei sistemi informatici, pacchetto Office fondamentale;
- Capacità e disponibilità a lavorare in team;
- Attitudine alla vendita di spinta;
- Autonomia e pro attività.
- Ottime capacità relazionali;
- Buone doti negoziali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche tedesca;
La sede di lavoro è in provincia di Verona.
L'offerta prevede l'inserimento in una solida organizzazione in fase di ulteriore crescita e sviluppo. L'inserimento è previsto con contratto a tempo indeterminato.
Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.
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