La pandemia ha portato ad una riduzione importante delle posizioni lavorative nei primi 9 mesi dell'anno, che si concentra però nella prima metà del 2020: positivo e migliore di quello dell'anno passato, il saldo del terzo trimestre
Nel mese di luglio il saldo tra assunzioni e cessazioni di rapporti è stato positivo, ma per l'assessore Donazzan: «I danni occupazionali subiti nella fase di lockdown non sembrano tuttavia recuperabili nel breve periodo»
I dati delle prime due settimane di luglio sono una conferma di quelli di maggio e giugno. Il saldo nel periodo è di +21.400 posizioni di lavoro dipendente, un valore superiore a quello registrato lo scorso anno
L'Osservatorio sul mercato del lavoro ha pubblicato l'analisi del primo trimestre di quest'anno. Nel Veronese il saldo occupazionale è positivo, ma in netto calo rispetto allo stesso periodo dello scorso anno
«La situazione economica è gravissima. - afferma Elena Donazzan, assessore al lavoro del Veneto - Se non riapriamo subito, molte attività rischieranno una chiusura definitiva»
I comuni di Grezzana, Bosco Chiesanuova, Erbezzo, Cerro e Roverè Veronese, cercano di sostenere aziende e lavoratori: «Oggi la priorità è affrontare l’emergenza lavorativa, diventata inevitabilmente un’emergenza sociale»
A dipingere questo quadro preoccupante è l'analisi dell'Osservatorio di Veneto Lavoro, che ha riscontrato una diminuzione del 10 % di lavoratori con contratto a tempo determinato, in questo periodo segnato dall'emergenza sanitaria
È quanto emerge dall'attività di osservazione di Veneto Lavoro, sugli effetti dell'emergenza sanitaria tuttora in corsa. Il più colpito è il settore del turismo, con quasi 24 mila posti persi in poco meno di due mesi
Gli ultimi dati che riguardano il mondo del lavoro sono confortanti ma nascondono anche delle criticità, le quali saranno affrontate nell'evento in programma in Sala Lucchi
La Bussola di Veneto Lavoro conferma il buon andamento del tasso di occupazione anche nel secondo trimestre 2019: a trainare la crescita sono i contratti a tempo indeterminato e le trasformazioni da determinato a indeterminato
Secondo la polizia locale sarebbe stato «occupato in entrambi i casi illegalmente oltre 700 metri quadrati di demanio in assenza di alcun titolo autorizzatorio»
L'assessore regionale al lavoro Elena Donazzan: «Segnali positivi, ma il costo sempre troppo alto a carico delle imprese riduce i margini di guadagno e indebolisce conseguentemente l'intero sistema produttivo»
Il report di Veneto Lavoro e ClicLavoro Veneto mette in evidenza le tendenze del mercato del lavoro nel settore primario negli ultimi 10 anni. Sale il numero dei dipendenti ma risulta ancora elevata presenza di manodopera informale e irregolare
È la Bussola di Veneto Lavoro a mostrare l'incoraggiante quadro del primo trimestre, dove viene evidenziata la crescita dell'aumento del tempo indeterminato
La giornata di recruiting promossa da Regione del Veneto e Veneto Lavoro si è svolta il 15 maggio, con l’obiettivo di far incontrare le imprese del territorio e i candidati alla ricerca di un nuovo impiego
La terza edizione dell'iniziativa di recruiting organizzata da Regione Veneto e Veneto Lavoro, si svolgerà il 15 maggio nelle diverse sedi sparse sul territorio, tra cui quelle di Verona, Legnago e San Bonifacio
Nell'area scaligera, nel 2018, sono state registrate oltre 8800 nuove postazioni di lavoro. 8100 a Treviso e 8000 a Vicenza, mentre Padova e Venezia si sono fermate rispettivamente a 6700 e 3600
È ciò che emerge dai primi dati dell’Osservatorio di Veneto Lavoro diffusi dalla Regione: per l'assessore Elena Donazzan tra le cause di questo significativo incremento ci sarebbe anche il Decreto Dignità approvato in estate
«Tolgono il futuro a donne e giovani», attacca l'esecutivo giallo verde la deputata veronese Alessia Rotta dopo la diffusione dei dati Istat: il tasso di disoccupazione sale al 10,6%
La figura è stata riattivata dopo essere stata tagliata durante il commissariamento. Il consigliere Bertucco: «Profilo oggi ancora meno utile visto che la sovrintendente ha ceduto tutte le deleghe al direttore generale»
Si tratta di uno strumento riservato a tutti i disoccupati di età superiore ai 30 anni e consiste in un titolo di spesa virtuale, che può essere utilizzato per ricevere gratuitamente servizi qualificati di assistenza alla ricollocazione