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Opportunitá di lavoro a Verona: ecco quello che é merso dalla ricerca di InfoJobs

InfoJobs piattaforma numero uno in Italia per la ricerca di lavoro online ha analizzato i trend occupazionali del Veneto, con focus sulla città di Verona e sulle altre province

Nei primi sei mesi del 2019 su InfoJobs, piattaforma numero uno in Italia per la ricerca di lavoro online, sono state pubblicate oltre 266.000 offerte di lavoro, di cui circa 38.000, il 14,3% del totale, in Veneto, che si conferma la terza regione italiana per opportunità lavorative, dopo la Lombardia (34,6%) e l’Emilia-Romagna (15,5%).

I dati emersi dall’Osservatorio InfoJobs primo semestre 2019 confermano in Veneto un panorama sostanzialmente stabile rispetto all’anno precedente, che vede protagonista tra le provincie Verona(21,8%), seguita al secondo posto da Padova (21,5%), al terzo da Treviso (19,8%) e infine al quarto da Vicenza (19,4%). Un gradino sotto la rosa delle top quattro troviamo Venezia (13,8%), mentreRovigo (2,2%) e Belluno (1,4%) chiudono la classifica. 

I settori più attivi: servizi alle imprese rappresenta oltre un terzo delle offerte

Secondo l’Osservatorio InfoJobs, in Veneto nei primi sei mesi di quest’anno il settore dove le aziende sono più attive nella ricerca di personale è quello del terziario con Servizi alle Imprese, che da solo rappresenta il 33,7% delle offerte. Seguono il mondo del Retail e quello delle Pubbliche Relazioni ed Eventi. Chiudono la Top5 Telecomunicazioni e ICT a conferma di un crescente interesse nei confronti della tecnologia e dell’innovazione.

Le categorie professionali più cercate sono legate alla produzione e al commercio

Per quanto riguarda le categorie professionali più ricercate nella prima metà di quest’anno, al primo posto troviamo il settore del commercio con Produzione e Qualità con il 28,6% del totale, seguita daVendite e Acquisti e Logistica. Insieme, queste 3 categorie raggruppano quasi la metà delle offerte. Seguono poi al quarto e quinto posto Amministrazione, contabilità e segretaria e Ingegneria, con un consistente 7,7% del totale.

L’identikit di chi cerca lavoro: largo ai giovani, Millennials in testa 

A livello nazionale, il profilo di chi è alla ricerca di una nuova professione è contraddistinto dalla giovane età e da un buon livello di istruzione: il 61% dei candidati ha un’età compresa tra i 18 e i 34 anni, il 63% ha un diploma o una laurea. Più in dettaglio, il 35,7% dei candidati iscritti alla piattaforma InfoJobs nel 2019 appartiene alla generazione dei Millennials (dai 26 ai 35 anni), segue il 25,4% fatto di giovanissimi under 26. La fascia che va dai 36 ai 45 anni con il 22,2% delle candidature è davanti al 13,4% dei 46-55 e al 3,2% degli over 55. Per quanto riguarda la formazione, il diploma di maturità rimane il titolo più conseguito (41% dei candidati). Il 22% dei candidati ha una laurea, triennale o magistrale, e il 3,5% un dottorato.

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