Per disoccupati o per chi cerca un nuovo impiego, corso per l'uso di carrelli elevatori
Organizzato a Nogara nella seconda metà di marzo da Manpower Academy in collaborazione con Kuehne+Nagel
Manpower Academy, il progetto di ManpowerGroup per trasmettere competenze specifiche di settore sui profili più difficili da trovare per i distretti produttivi italiani, in partnership con Kuehne+Nagel, organizza un percorso gratuito per formare persone esperte nell'utilizzo di carrelli elevatori.
L’obiettivo del percorso di formazione promosso da Manpower Academy e Kuehne+Nagel è di trasferire a persone motivate le competenze per svolgere tutte le operazioni necessarie all’utilizzo dei carrelli elevatori.
L’Academy si rivolge a persone non occupate, giovani alla prima esperienza o anche lavoratori in cerca di un nuovo impiego e con la necessità di formazione per un riposizionamento professionale. Ed è possibile candidarsi a questo link.
Il corso si sviluppa su tre edizioni, ciascuna da 12 allievi e della durata di 24 ore, a partire dalla seconda metà di marzo. Ai candidati è richiesto interesse per il settore della logistica ed esperienza pregressa, anche se non essenziale, motivazione e disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo.
Il corso, finalizzato all’inserimento in azienda, sarà condotto nello stabilimento di Nogara da istruttori esperti, con lezioni teoriche e pratiche che copriranno tutti gli aspetti dell'utilizzo sicuro e responsabile dei carrelli.
Al termine, i partecipanti riceveranno un certificato di formazione e il patentino che dimostra la loro competenza nell'utilizzo dei carrelli elevatori.
«Siamo molto orgogliosi di avere sviluppato questa collaborazione con cui formare personale specializzato nella logistica, uno dei settori più rilevanti per l’economia del Paese - ha dichiarato Michela Dal Molin, regional manager di Manpower - La figura del carrellista è importante per garantire operazioni efficienti in Kuehne+Nagel, oltre ad essere molto ricercata all’interno del territorio in cui l’azienda opera. Per questo motivo abbiamo sviluppato questo percorso che, oltre a formare e migliorare le competenze dei lavoratori, consente di soddisfare una domanda di mercato che altrimenti rimarrebbe insoddisfatta».
«La figura del carrellista rappresenta un’importante tessera del mosaico che compone l’eccellenza del nostro servizio al cliente, improntato a innovazione e sostenibilità. Poter contare su esperti di questa attività di nicchia è sicuramente un valore aggiunto - ha aggiunto Marilena Dalla Patti di Kuehne+Nagel - Ci impegnamo per creare un ambiente di lavoro in cui formazione, opportunità di sviluppo, equità, inclusione e benessere sono priorità. La Manpower Academy è espressione concreta di questo approccio e siamo molto orgogliosi di vederla realizzata nel nostro magazzino di Nogara».
Grazie ad una peculiare conoscenza del territorio e alla sinergia con diverse aziende, Manpower Academy attiva corsi di formazione con l’obiettivo di creare un circolo virtuoso di competenze ed esperienze per rispondere ai bisogni da un lato delle aziende presenti nei distretti e dall’altro di coloro in cerca di occupazione.
Nel solo 2022, Manpower Academy ha erogato oltre 100 corsi di formazione, per un totale di 1.000 persone formate su tutto il territorio nazionale.
