Il 49% delle imprese di Verona fatica a trovare lavoratori. E Secondo i dati del sistema Excelsior di Unioncamere, nel settore del turismo sono richieste quasi 7mila figure, in prevalenza a tempo determinato. Per questo la Camera di Commercio di Verona, che coordina la promozione del turismo in provincia attraverso Destination Verona & Garda Foundation, organizza da oggi, 4 marzo, una "borsa del lavoro per il turismo".

Si chiama Recruiting Verona - Turismo 2023 e sarà il braccio operativo delle Dmo (Destination Management Organization) del Lago di Garda e di Verona e dei quattro marchi d’area (Valpolicella, Soave-Est Veronese, Lessinia e Pianura).
La borsa del lavoro favorirà l’incontro tra domanda e offerta in modo completamente gratuito e digitale e sarà aperta fino al prossimo 3 aprile. Questo grazie alla piattaforma Orientamento.recruitingverona.it, creata ad hoc dalla Camera di Commercio, in collaborazione con la rete OrientaVerona.

«Tale iniziativa nasce dall’esigenza di incrociare domanda e offerta di lavoro stagionale - afferma Paolo Artelio, presidente della Destination Verona & Garda Foundation - Dall’indagine "Unioncamere - Anpal, Sistema Informativo Excelsior" risulta che in vista della stagione estiva 2023 si prevede un significativo aumento della richiesta di lavoratori del settore turismo, con particolare riferimento ai servizi di alloggio e ristorazione. Il 49% delle imprese di Verona fatica a trovare lavoratori e nel settore del turismo saranno richieste 6.690 posizioni nel periodo pasquale, in prevalenza a tempo determinato. Ciò risulta confermato dalle associazioni di categoria del settore che prevedono per l’anno in corso un forte incremento della richiesta di lavoro da parte delle aziende del territorio del Lago di Garda e di Verona».

Gli aspiranti lavoratori avranno la possibilità di consultare tutte le presentazioni aziendali e le offerte di lavoro e potranno candidarsi facendo pervenire alle aziende il proprio curriculum vitae. Le imprese decideranno successivamente chi contattare per un colloquio. Colloquio che potrà svolgersi all’interno della piattaforma o con altre modalità. «Il portale sarà organizzato come una vetrina - ha spiegato Silvia Nicolis, componente del cda della Dvg Foundation e della giunta della Camera di Commercio di Verona - in cui le aziende iscritte potranno creare il proprio profilo di presentazione ed inserire, anche con riferimento alle categorie protette, le posizioni lavorative ricercate o tirocini offerti. La piattaforma è aperta a tutte le persone in cerca di lavoro e di tutte le province: è sufficiente loggarsi e candidarsi alle posizioni aperte scelte. Le aziende che hanno manifestato interesse sono collocate in tutta la provincia di Verona e operano in vari ambiti del settore turistico: dai bar ai ristoranti, dai camping agli alberghi, ai rifugi di montagna».