MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection ricerca per importante multinazionale del settore siderurgico, un/a ADDETTO UFFICIO ACQUISTI PER SOSTITUZIONE MATERNITA’.
La risorsa prescelta si occuperà di: recepire le esigenze di rifornimento delle unità produttive; garantire l’approvvigionamento dei materiali diretti di produzione e mantenere un adeguato livello di scorte; garantire il rispetto delle condizioni di fornitura concordate assicurandosi che la merce sia consegnata nei tempi, nelle quantità programmate e con le caratteristiche previste; effettuare una valutazione periodica dei fornitori nonché ricercare e selezionare nuovi fornitori valutandone la capacità, l’affidabilità nelle consegne, le caratteristiche produttive e i costi; inserimento dati a gestionale.
Si richiedono quali requisiti indispensabili: pregressa esperienza nella mansione, anche breve; conoscenza della lingua inglese. E’ considerato requisito preferenziale la conoscenza di SAP
L'azienda offre inserimento diretto, in ambiente dinamico e stimolante.
Zona di lavoro: Oppeano (VR)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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La risorsa prescelta si occuperà di: recepire le esigenze di rifornimento delle unità produttive; garantire l’approvvigionamento dei materiali diretti di produzione e mantenere un adeguato livello di scorte; garantire il rispetto delle condizioni di fornitura concordate assicurandosi che la merce sia consegnata nei tempi, nelle quantità programmate e con le caratteristiche previste; effettuare una valutazione periodica dei fornitori nonché ricercare e selezionare nuovi fornitori valutandone la capacità, l’affidabilità nelle consegne, le caratteristiche produttive e i costi; inserimento dati a gestionale.
Si richiedono quali requisiti indispensabili: pregressa esperienza nella mansione, anche breve; conoscenza della lingua inglese. E’ considerato requisito preferenziale la conoscenza di SAP
L'azienda offre inserimento diretto, in ambiente dinamico e stimolante.
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L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
