Scopo del tirocinio sarà quello di fornire al tirocinante le esperienze necessarie per poter sviluppare la sua professionalità in ambito Politiche Attive del Lavoro.
Principali attività:
• Attraction e screening dei candidati target dei progetti di Inclusion e Employability;
• Spiegazione dell'opportunità al candidato e relativi requisiti richiesti dai bandi o dai finanziamenti Nazionali/Regionali;
• Utilizzo dei sistemi gestionali interni ed esterni nel rispetto della compliance per la tracciabilità delle azioni e per la reportistica delle attività;
• Raccolta della documentazione e monitoraggio delle attività di orientamento e formazione del candidato;
• Supporto nella ricollocazione dei candidati o proposta di opportunità
Responsabilità:
Requisiti:
Laurea triennale o magistrale in corso (Corso di Studio in Psicologia/affini)
Ottima conoscenza della lingua italiana
Buon utilizzo del pacchetto Office
Capacità di analisi dati
Capacità di ascolto attivo
Capacità di relazione
Capacità di comunicazione scritta e verbale
Completano il profilo:
Attitudine al problem solving
Orientamento al risultato
Adattabilità e tolleranza allo stress
Indennità tirocinio: 400 + Buoni Pasto
Città: Verona
Durata: 1 anno
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Città: Verona (Verona)
Disponibilità oraria:
- Full Time
