Per azienda di Lavis selezioniamo un/a Responsabile Amministrativo.
La risorsa dovrà gestire un piccolo team di lavoro e avrà la responsabilità di:
-Garantire la corretta tenuta della contabilità e dei registri fiscali obbligatori e di qualsiasi adempimento che ne scaturisca, nel rispetto delle normative vigenti e dei principi contabili e delle tempistiche definite a livello normativo e aziendale.
-Assicurare che tutti gli adempimenti fiscali (fisco, enti previdenziali…) siano erogati nei modi ed entro le scadenze previste.
- Garantire la corretta e veritiera rappresentazione dei fatti aziendali redigendo il bilancio d’esercizio (civilistico e consolidato) e i relativi allegati entro i termini previsti dalla legge.
-Assicurare la redazione e la conservazione a termini di legge di tutta la documentazione a supporto dei fatti gestionali documentati nel bilancio.
- Garantire e controllare il buon operato dei collaboratori sui sistemi contabili in base alle normative di legge e alle procedure aziendali.
-Assicurare la corretta destinazione dei flussi finanziari in uscita ai creditori aziendali nei tempi e nelle modalità previste dagli accordi con gli stessi.
- Garantire vigilanza sul rispetto delle norme di legge in fase di sottoscrizione di contratti per quanto riguarda gli aspetti legali (civili e penali).
-Assicurare la gestione dei rapporti con le banche ottimizzando le condizioni applicate dalle stesse nei limiti e nel rispetto delle linee di credito concesse.
- Garantire la gestione dei rapporti con il collegio sindacale ed eventuali consulenti esterni (commercialista, tributarista, avvocati, broker assicurativi, consulente doganale…) mettendo a disposizione la documentazione richiesta e analizzando/presentando alla Direzione il lavoro delle consulenze richieste.
E’ richiesta la Laurea in Economia, conoscenza della normativa import/export, capacità di gestione delle risorse, precisione, capacità di organizzazione, nonché precedenti esperienze in ruolo analogo.
Livello contrattuale e retribuzione saranno commisurati a seconda delle esperienze e competenze maturate dal candidato prescelto.
Candidati per questo lavoro →
La risorsa dovrà gestire un piccolo team di lavoro e avrà la responsabilità di:
-Garantire la corretta tenuta della contabilità e dei registri fiscali obbligatori e di qualsiasi adempimento che ne scaturisca, nel rispetto delle normative vigenti e dei principi contabili e delle tempistiche definite a livello normativo e aziendale.
-Assicurare che tutti gli adempimenti fiscali (fisco, enti previdenziali…) siano erogati nei modi ed entro le scadenze previste.
- Garantire la corretta e veritiera rappresentazione dei fatti aziendali redigendo il bilancio d’esercizio (civilistico e consolidato) e i relativi allegati entro i termini previsti dalla legge.
-Assicurare la redazione e la conservazione a termini di legge di tutta la documentazione a supporto dei fatti gestionali documentati nel bilancio.
- Garantire e controllare il buon operato dei collaboratori sui sistemi contabili in base alle normative di legge e alle procedure aziendali.
-Assicurare la corretta destinazione dei flussi finanziari in uscita ai creditori aziendali nei tempi e nelle modalità previste dagli accordi con gli stessi.
- Garantire vigilanza sul rispetto delle norme di legge in fase di sottoscrizione di contratti per quanto riguarda gli aspetti legali (civili e penali).
-Assicurare la gestione dei rapporti con le banche ottimizzando le condizioni applicate dalle stesse nei limiti e nel rispetto delle linee di credito concesse.
- Garantire la gestione dei rapporti con il collegio sindacale ed eventuali consulenti esterni (commercialista, tributarista, avvocati, broker assicurativi, consulente doganale…) mettendo a disposizione la documentazione richiesta e analizzando/presentando alla Direzione il lavoro delle consulenze richieste.
E’ richiesta la Laurea in Economia, conoscenza della normativa import/export, capacità di gestione delle risorse, precisione, capacità di organizzazione, nonché precedenti esperienze in ruolo analogo.
Livello contrattuale e retribuzione saranno commisurati a seconda delle esperienze e competenze maturate dal candidato prescelto.