CPL & Taylor® by Synergos S.r.l. seleziona per il rafforzamento dell’organico di una prestigiosa azienda multinazionale leader nel settore automazione:
PRODUCT MANAGER
(rif. AP-B67)
Il/la candidato/a ideale è uno specialista nella gestione e vendita complessa di prodotti tecnologici nel settore automazione, in particolare sensori.
La figura, alle dipendenze del responsabile vendite automazione in Italia, collaborerà con la rete vendita italiana (agenti, venditori e tecnici) svolgendo anche funzioni di coordinamento, in special modo sui progetti che coinvolgono clienti strategici (Key Account).
Principali attività:
-sviluppo delle vendite di sensori sul territorio italiano, curando in particolare i clienti chiave ed i progetti principali
-sviluppo di nuovi clienti, soprattutto nel settore dei costruttori di macchine
-gestione de contatti con la casa madre in relazione ai progetti chiave e alla consulenza (da specialista sensori) su sviluppo nuovi prodotti
-contributo attivo nelle ricerche ed esperienze di mercato specifiche al settore sensori, con conseguente creazione di contenuti
Si richiedono:
- formazione tecnica di base (istituto tecnico o laurea tecnica)
- ottima conoscenza della lingua inglese
- esperienza di almeno 5 anni nella vendita B2B
Costituiscono titolo preferenziale:
- esperienza commerciale nella vendita complessa
- conoscenza del settore dei costruttori di macchine
- forte motivazione ai risultati e passione nella gestione del cliente
- metodicità e costanza nella gestione dei clienti e delle trattative
- conoscenza di base del settore dell’automazione industriale e delle sue principali tecnologie
Inquadramento e retribuzione in funzione dell’esperienza maturata.
Sede di lavoro: provincia di Verona.
Necessaria la residenza in zona o la disponibilità al trasferimento.
Il contesto è quello di una azienda leader di mercato, parte di un gruppo internazionale.
Dal punto di vista professionale costituisce un’ottima opportunità, anche per i migliori candidati, di inserirsi in un contesto internazionale, con una chiara ed interessante visione strategica, e possibilità di far parte e crescere all’interno di un gruppo che valorizza le persone e le competenze.
Per rendere più efficace la tua candidatura, cercaCVLIVEsu GOOGLE PLAY e APP STORE, realizza la tuaVIDEOPRESENTAZIONE, caricala sul tuo canale YOUTUBE e INVIACI il link insieme al tuo CV.
CVLIVE è GRATUITO.
WWW.CVLIVE.IT
I Candidati (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy D.Lgs. n°196/03, sul sitowww.cpltaylor.it [https://www.cpltaylor.it/]ed inviare l’ autorizzazione al trattamento dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere.
CPL & TaylorBy Synergos Srl
Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775
Sede principale diMantova:
Via Frattini, 7 46100 Mantova
Sede Operativa diParma:
Via Toscana 45/1, 43123 Parma
tel. +39 0376 324703
fax. +39 0376 1760126
Candidati per questo lavoro →
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Principali attività:
-sviluppo delle vendite di sensori sul territorio italiano, curando in particolare i clienti chiave ed i progetti principali
-sviluppo di nuovi clienti, soprattutto nel settore dei costruttori di macchine
-gestione de contatti con la casa madre in relazione ai progetti chiave e alla consulenza (da specialista sensori) su sviluppo nuovi prodotti
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Si richiedono:
- formazione tecnica di base (istituto tecnico o laurea tecnica)
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Costituiscono titolo preferenziale:
- esperienza commerciale nella vendita complessa
- conoscenza del settore dei costruttori di macchine
- forte motivazione ai risultati e passione nella gestione del cliente
- metodicità e costanza nella gestione dei clienti e delle trattative
- conoscenza di base del settore dell’automazione industriale e delle sue principali tecnologie
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Il contesto è quello di una azienda leader di mercato, parte di un gruppo internazionale.
Dal punto di vista professionale costituisce un’ottima opportunità, anche per i migliori candidati, di inserirsi in un contesto internazionale, con una chiara ed interessante visione strategica, e possibilità di far parte e crescere all’interno di un gruppo che valorizza le persone e le competenze.
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