Internship - Policies for Employability
Mission
La risorsa affiancherà il Team delle Politiche Attive del Lavoro del Brand Adecco, e lo supporterà nell'intero processo finalizzato all'inserimento o reinserimento del destinatario nel mondo del lavoro.
Nello specifico, le attività riguarderanno:
Principali attività
Svolge attività di supporto nell'attraction dei candidati target dei progetti di Employability.
Si occupa di spiegare al candidato i requisiti relativi ai bandi nazionali e regionali;
Screening curricula e colloqui telefonici;
Affiancamento ad un Team di Psicologi nei colloqui di selezione;
Utilizza i sistemi gestionali interni ed esterni nel rispetto della compliance per la tracciabilità delle azioni e per la reportistica delle attività;
Raccoglie la documentazione necessaria alla rendicontazione delle attività;
E' di supporto nella ricollocazione dei candidati;
Obiettivi formativi: Scopo del tirocinio è quello di fornire al tirocinante le esperienze necessarie per poter sviluppare la sua professionalità in ambito Human Resources e politiche del lavoro.
Requisiti
Laurea o cultura equivalente
Buona conoscenza della lingua inglese
Buono utilizzo del pacchetto Office
Capacità di analisi dati
Capacità di ascolto attivo
Capacità di relazione
Capacità di comunicazione scritta e verbale
Completano il profilo
Attitudine al problem solving
Orientamento al risultato
Adattabilità e tolleranza allo stress
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Verona (Verona)
Patenti:
Disponibilità oraria:
Note: Possibilità di accogliere candidati per il tirocinio Post Lauream in Psicologia
Candidati per questo lavoro →
Mission
La risorsa affiancherà il Team delle Politiche Attive del Lavoro del Brand Adecco, e lo supporterà nell'intero processo finalizzato all'inserimento o reinserimento del destinatario nel mondo del lavoro.
Nello specifico, le attività riguarderanno:
Principali attività
Svolge attività di supporto nell'attraction dei candidati target dei progetti di Employability.
Si occupa di spiegare al candidato i requisiti relativi ai bandi nazionali e regionali;
Screening curricula e colloqui telefonici;
Affiancamento ad un Team di Psicologi nei colloqui di selezione;
Utilizza i sistemi gestionali interni ed esterni nel rispetto della compliance per la tracciabilità delle azioni e per la reportistica delle attività;
Raccoglie la documentazione necessaria alla rendicontazione delle attività;
E' di supporto nella ricollocazione dei candidati;
Obiettivi formativi: Scopo del tirocinio è quello di fornire al tirocinante le esperienze necessarie per poter sviluppare la sua professionalità in ambito Human Resources e politiche del lavoro.
Requisiti
Laurea o cultura equivalente
Buona conoscenza della lingua inglese
Buono utilizzo del pacchetto Office
Capacità di analisi dati
Capacità di ascolto attivo
Capacità di relazione
Capacità di comunicazione scritta e verbale
Completano il profilo
Attitudine al problem solving
Orientamento al risultato
Adattabilità e tolleranza allo stress
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Verona (Verona)
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
Note: Possibilità di accogliere candidati per il tirocinio Post Lauream in Psicologia