Atempo SpA - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Verona, ricerca per il proprio organico interno, n° 1 HR RECRUITER, con esperienza comprovata nella mansione e esperienza almeno triennale in agenzia per il lavoro.
Il/La candidata ideale proviene dal settore delle apl, ha ottime doti comunicative e di problem solving. Sarà responsabile della ricerca e selezione del personale per la filiale sotto il controllo diretto del responsabile di filiale con cui si confronterà giornalmente e del responsabile di area. Ciò include la gestione dell'intero processo di reclutamento, dalla creazione di annunci di lavoro alla selezione diretta in filiale tramite colloquio, all'inserimento nel data base e alla preparazione e invio del profilo alle aziende clienti/potenziali, alla presentazione a colloquio del candidato presso i clienti.
Si richiede la conoscenza del programma Whitnet e/o di gestionali di selezione del personale e capacità di lavoro in team.
Il contratto sarà inizialmente a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Lavoro dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
Inquadramento ccnl in base all'esperienza e capacità del candidato.
l presente annuncio e' rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs 198/2006.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.Lgs 196/03 presso il sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Candidati per questo lavoro →
Il/La candidata ideale proviene dal settore delle apl, ha ottime doti comunicative e di problem solving. Sarà responsabile della ricerca e selezione del personale per la filiale sotto il controllo diretto del responsabile di filiale con cui si confronterà giornalmente e del responsabile di area. Ciò include la gestione dell'intero processo di reclutamento, dalla creazione di annunci di lavoro alla selezione diretta in filiale tramite colloquio, all'inserimento nel data base e alla preparazione e invio del profilo alle aziende clienti/potenziali, alla presentazione a colloquio del candidato presso i clienti.
Si richiede la conoscenza del programma Whitnet e/o di gestionali di selezione del personale e capacità di lavoro in team.
Il contratto sarà inizialmente a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Lavoro dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
Inquadramento ccnl in base all'esperienza e capacità del candidato.
l presente annuncio e' rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs 198/2006.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.Lgs 196/03 presso il sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
