SFERA DI COMPETENZE
Sarà responsabile della gestione e dei risultati economici complessivi dei suoi punti vendita nell'area Emilia Romagna, Liguria, Basso Piemonte e Bassa Lombardia:
responsabilità per l'intera organizzazione delle nuove aperture dei punti vendita
costante impegno per lo sviluppo dei lavoratori nei punti vendita assegnati e trasmissione dei valori aziendali
strutturazione, direzione e andamento economico dei punti vendita
gestione operativa dei punti vendita e continua ottimizzazione dei processi di vendita
interlocutore tra vendita e sede per migliorare i processi interni
responsabilità nella strutturazione e nella realizzazione del marketing locale dei punti vendita
IL SUO PROFILO
Personalità imprenditoriale con propositività ed entusiasmo
La conoscenza del mercato italiano delle vendite al dettaglio
Capacità di pensare in modo globale ed analitico e di ragionare con i numeri
Formazione professionale ed esperienza lavorativa o laurea triennale in economia o simile
Carattere empatico e propenso al lavoro con le persone
Eccellente conoscenza dell'italiano e preferibilmente buona conoscenza del tedesco
Disponibilità a fare viaggi di lavoro nazionali ed internazionali (ca. 80%)
È obbligatorio essere residente nell'area assegnata o disponibilità al trasferimento.
dm Offre
Ambiente di lavoro cordiale e dinamico
Intenso periodo di formazione iniziale
Formazione continua per la crescita personale e professionale
Solidità di un'azienda multinazionale attiva in ambito europeo
Contratto CCNL del commercio Livello Quadro e tempo indeterminato
Auto aziendale ad uso promiscuo
Candidati per questo lavoro →
Sarà responsabile della gestione e dei risultati economici complessivi dei suoi punti vendita nell'area Emilia Romagna, Liguria, Basso Piemonte e Bassa Lombardia:
responsabilità per l'intera organizzazione delle nuove aperture dei punti vendita
costante impegno per lo sviluppo dei lavoratori nei punti vendita assegnati e trasmissione dei valori aziendali
strutturazione, direzione e andamento economico dei punti vendita
gestione operativa dei punti vendita e continua ottimizzazione dei processi di vendita
interlocutore tra vendita e sede per migliorare i processi interni
responsabilità nella strutturazione e nella realizzazione del marketing locale dei punti vendita
IL SUO PROFILO
Personalità imprenditoriale con propositività ed entusiasmo
La conoscenza del mercato italiano delle vendite al dettaglio
Capacità di pensare in modo globale ed analitico e di ragionare con i numeri
Formazione professionale ed esperienza lavorativa o laurea triennale in economia o simile
Carattere empatico e propenso al lavoro con le persone
Eccellente conoscenza dell'italiano e preferibilmente buona conoscenza del tedesco
Disponibilità a fare viaggi di lavoro nazionali ed internazionali (ca. 80%)
È obbligatorio essere residente nell'area assegnata o disponibilità al trasferimento.
dm Offre
Ambiente di lavoro cordiale e dinamico
Intenso periodo di formazione iniziale
Formazione continua per la crescita personale e professionale
Solidità di un'azienda multinazionale attiva in ambito europeo
Contratto CCNL del commercio Livello Quadro e tempo indeterminato
Auto aziendale ad uso promiscuo
