Addetto/a alla contabilità amministrativa full time

Azienda: dm-drogerie markt
Data annuncio: 24/04/2020
Sede di lavoro: Verona
Con il ruolo di contabile amministrativo, la risorsa lavorerà nell'ufficio della contabilità e si inserirà in un team di lavoro affiatato, in una realtà lavorativa in espansione.

Le competenze necessarie al ruolo di impiegato contabile riguardano:
 Esperienza lavorativa in ambito contabile e amministrativo in grandi aziende o in GDO;
 Ottime conoscenze informatiche, in particolare dei programmi di Word ed Excel;
 Conoscenza del software gestionale SAP;
Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.

Le mansioni relative alla posizione di Financial controller in dm sono: 
 Gestione della contabilità ordinaria attiva e passiva, inclusa la contabilizzazione per centri di costo;
 Verifica e predisposizione della documentazione ai fini IVA;
 Tenuta e stampa dei libri obbligatori;
Gestione amministrativa e contabile dei cespiti aziendali nel rispetto delle normative vigenti e dei principi contabili;
  Chiusura periodica dei bilanci annuali e infra-annuali (predisposizione scritture di ammortamento, controlli e quadrature contabili);
  Collaborazione con i consulenti esterni dell’azienda.

Il profilo ricercato dovrebbe, preferibilmente:
Aver conseguito la laurea o il diploma a indirizzo economico-amministrativo;
Saper lavorare sia in team che in autonomia;
Essere una persona seria, affidabile, precisa e con buona gestione dello stress;
Avere conoscenza della lingua tedesca. 

Si offre:
Contratto CCNL del Commercio a tempo determinato di 12 mesi;
Orario settimanale di 40 ore da lunedì a venerdì;
Possibilità di contratto a tempo indeterminato al termine del periodo;
Opportunità di crescita e sviluppo personali e lavorativi;
Ambiente di lavoro stimolante, giovane e dinamico. 

In dm, il lavorare insieme è caratterizzato da pari opportunità, integrità e trasparenza e si promuovono relazioni basate sulla fiducia. Indipendentemente dalla posizione, per noi si tratta principalmente di persone, e non solo di lavoro, con competenze e bisogni individuali che devono essere rispettati. In questa prospettiva, offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
Candidati per questo lavoro
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