Una prestigiosa cantina, in fase di sviluppo, ci ha incaricato di ricercare, per il proprio organico interno un EXPORT MANAGER.
Il nuovo inserimento nell'organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di sviluppare le vendite del prodotto in bottiglia in modo da esaltare l'elevato posizionamento che contraddistingue la cantina.
La nuova risorsa, che riferirà direttamente alla proprietà, dovrà applicare le strategie commerciali aziendali ed anche essere propositiva nelle azioni commerciali, soprattutto verso quei mercati non ancora presidiati. Si prevede, pertanto, un'attività di ricerca, analisi, visita, ecc, presso potenziali importatori al fine di contrattualizzare la collaborazione e supportare lo sviluppo delle vendite anche con interventi diretti presso la migliore ristorazione di destinazione del prodotto.
Il candidato ideale è una persona in possesso dei seguenti principali requisiti:
- Preparazione a livello di laurea;
- Esperienza maturata nella posizione presso case vinicole con elevato posizionamento qualitativo;
- Ottime capacità organizzative;
- Ottime capacità relazionali e negoziali;
- Conoscenza dei principali mercati europei ed extra europei del vino;
- Buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche;
- Ottima conoscenza della lingua inglese e di altre lingue, con il tedesco preferenziale, ma non indispensabile;
-Disponibilità ad effettuale le missioni, viaggi e trasferte necessarie per adempiere il ruolo proposto che comporta, indicativamente, una permanenza fuori sede del 50% del tempo;
- Capacità di gestire eventi di degustazione.
La sede di lavoro è in provincia di Verona.
La proposta professionale prevede l'inserimento in una piccola ma prestigiosa cantina all'interno di un interessante progetto di sviluppo e con concrete prospettive di autonomia professionale e crescita.
Si prevede l'inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova.
Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679
Candidati per questo lavoro →
Il nuovo inserimento nell'organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di sviluppare le vendite del prodotto in bottiglia in modo da esaltare l'elevato posizionamento che contraddistingue la cantina.
La nuova risorsa, che riferirà direttamente alla proprietà, dovrà applicare le strategie commerciali aziendali ed anche essere propositiva nelle azioni commerciali, soprattutto verso quei mercati non ancora presidiati. Si prevede, pertanto, un'attività di ricerca, analisi, visita, ecc, presso potenziali importatori al fine di contrattualizzare la collaborazione e supportare lo sviluppo delle vendite anche con interventi diretti presso la migliore ristorazione di destinazione del prodotto.
Il candidato ideale è una persona in possesso dei seguenti principali requisiti:
- Preparazione a livello di laurea;
- Esperienza maturata nella posizione presso case vinicole con elevato posizionamento qualitativo;
- Ottime capacità organizzative;
- Ottime capacità relazionali e negoziali;
- Conoscenza dei principali mercati europei ed extra europei del vino;
- Buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche;
- Ottima conoscenza della lingua inglese e di altre lingue, con il tedesco preferenziale, ma non indispensabile;
-Disponibilità ad effettuale le missioni, viaggi e trasferte necessarie per adempiere il ruolo proposto che comporta, indicativamente, una permanenza fuori sede del 50% del tempo;
- Capacità di gestire eventi di degustazione.
La sede di lavoro è in provincia di Verona.
La proposta professionale prevede l'inserimento in una piccola ma prestigiosa cantina all'interno di un interessante progetto di sviluppo e con concrete prospettive di autonomia professionale e crescita.
Si prevede l'inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova.
Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.
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