Da ottobre, prenderanno servizio a Verona sessantacinque nuove unità di polizia municipale, formate da cinquantacinque agenti e dieci ufficiali. Il bando per la selezione pubblica di quarantanove agenti è stato pubblicato in questi giorni, a cui si aggiungono i sei provenienti dall'esaurimento delle graduatorie e dalla mobilità. Lunedì 13 maggio, invece, verrà diffuso l'avviso per gli ufficiali a tempo indeterminato.
È il più consistente procedimento di assunzione degli ultimi quindici anni per la polizia municipale del Comune di Verona, così come era stato chiesto dall'assessore alla sicurezza Daniele Polato.
I sessantacinque nuovi vigili, impiegati con contratto indeterminato ad orario full time, andranno a rafforzare il corpo composto oggi da duecentosessantanove persone.

Per il bando delle quarantanove assunzioni, le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro il prossimo 5 giugno. Gli interessati, con cittadinanza italiana, devono essere in possesso del diploma di maturità di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale ed avere un'età non superiore ai trentadue anni.
La selezione sarà preceduta da una prova di efficienza fisica consistente in una corsa piana per un chilometro, un salto in alto con rincorsa e tre sollevamenti consecutivi alla sbarra. I candidati potranno essere ammessi all'esame scritto solo dopo il superamento della corsa e di almeno una delle altre due.

Dalle parole ai fatti - ha sottolineato l'assessore alla sicurezza Polato - Questa nuova selezione, a cui seguirà quella per l'assunzione di ufficiali, è la dimostrazione concreta di quello che avevamo promesso per il potenziamento della sicurezza. Non si era mai vista in quindici anni una simile quantità di assunzioni straordinarie, questo significa investire in sicurezza. In aggiunta a questo sforzo del Comune, ribadisco la necessità di approvare l'emendamento per una deroga che escluda le assunzioni della polizia municipale dal conteggio generico del personale del Comune.